请全社会关注劳务派遣工

tnsxm · 发表于 2011-9-15 07:01:49

举报楼主道听途说,, 既然潼南县邮政局一位2004年6月招聘为营业员的各各说,他与重庆市鸿立劳务公司2008年1月14日好像有个协议:又要求赖舒经理可把补充协议发一份绐各各?,他至今没得到.有还是没有表述的补充协议,如没有,重庆市1999名签36mmm合同劳务工加赖舒经理扔2000颗鸡蛋淹死你.

通-用 · 发表于 2011-9-15 08:53:09

[s:374]

走遍潼南 · 发表于 2011-9-15 20:53:38

[s:394]

米珀冰 · 发表于 2011-9-15 20:55:20

引用第2楼携手同行于2011-09-14 08:32发表的  :7 V( A' @' r  Z' L5 x
[s:304]
7 z  U* G, r" e  g/ ]

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金牛座哥哥 · 发表于 2011-9-15 21:49:11

我以前在潼南某一个号称全球500强的企业也经历过同工不同酬的情况，，也是什么派遣工，幸好只呆料几个月，就闪人，自己打拼。等若干年后，中国的劳动力人口少时，情况就会发生天翻地覆的转变。

风在动 · 发表于 2011-9-15 21:56:05

劳务派遣可以说是中国特色，这个是为什么明白人都懂。
改变不了就接受，接受不了就改变。这是天道！

tnsxm · 发表于 2011-9-18 13:27:49

鸿立劳务公司与重庆市邮政局一定四年用工用人合同年底到期,36mmm合同劳务工又将更老板变劳动关系,36mmm合同几天就到2000人手,然而各各根据补充协议2010年7月6日辞工一年多而至今无补充协议,为什么?,
求证补充协议真实性,合理合法性
补充协议
经甲乙双方协商一致,将2007年12月15日签订的编号为36mmm的劳动合同有效期延长至2010年11月30日.
原合同与本协议不一致的以本协议为准.
甲方                                                 乙方
重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司                      各各
2008年11月14日                                     2008年11月14日
备注|:本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力
《 36mmm合同约定月岗位工资为480元》

幸福列车 · 发表于 2011-9-18 13:38:59

[s:304]

渝帆 · 发表于 2011-9-18 16:55:48

潼南本地民工的法律意识淡薄，很多私人老板请的工人都没有签订劳动合同，看似免去了繁锁的手续，实则双方的权益都得不到保障。

大唐。律师 · 发表于 2011-9-20 20:50:48

建议楼主与律师联系，让律师来审查合同及补充协议的效力，并判断各各与邮政局、重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司之间的法律关系，便于正确处理上述合同关系，以保护自身合法权益

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