潼南县极不合理的公务员津补贴政策

:lol:lol:lol:lol:lol:lol你做公务员，说难听点，都是在耍都有钱，失业单位的技术员，人家要干活，你知道不?,你还嫌工资低，你有种不做公务员，出来面试工厂的工作，你才资格说工资低，你都30年的工龄了，你也差不多50多岁了，你还不知足？不知足就不要做公务员，出去创业撒

举例来说，有个单位有2人，是事业单位的中级八级职称，这次津补贴调标后可以达到2882元/月。但是他们早就提拔为了单位副职领导，如果执行公务员补贴，最多可享受正科，每月津补贴仅2400元。这样，一个月下来就要少领津补贴482元。试问这算提拔吗，所以他们提拔两年了，仍然走的是事业工资。这怎么解释这种现象！！！！！！！

金佛大道 发表于 2014-8-4 11:29
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) M$ M% t  E2 b0 o& {( W6 j楼主你不能拿个别现象来代替普遍现象，一个单位有几个能拿到8级的？职称都是有名额限制，并且要通过考试，多数人都没有吧；还有就是你到底看明白这次津补贴政策没有，就拿同级别的来说（同级别才有可比性）比如职称十二级和公务员科员就是同级，表明看事业涨了接近四百，公务员就220元，但是事业取消了十三个月绩效，而你们没有取消，你们十三个月是津补贴+基本工资平均到每个月有200多元吧，220+200多元比四百元多吧？

金佛大道 发表于 2014-8-4 11:29
" J5 Z; i# r" |8 b: M( `举例来说，有个单位有2人，是事业单位的中级八级职称，这次津补贴调标后可以达到2882元/月。但是他们早就提 ...

      这是现行政策造成的:一个单位仅管是行政部门的,“公务员”数是编委定“死”了的,单位编制扩大只能扩“事业人员”。这就造成一个单位既有“公务员”身份的,又有“事业人员”走技术职称的。系列不同,工资标准也就不同。
  V4 E1 {+ o# Z" l      “公务员”工资的高低是由“职务”决定的(官大工资就高);“事业人员”工资的高低是由技术。“职称”决定的(职称高工资就高)。如果在一个单位比较“合不合理”,只能用同类身份比。如你是公务员你就比“官”的大小,你公务员去与事业人员比,这是比错了“对象”,这点常识应该懂的。

下海经商

事业单位好，到学校当老师你愿意不？学校，特别是偏远镇乡小学，可差人了，正愁没人去呢。

看了楼主这帖子，我恨不能找个地缝钻进去的。补贴就两千多，还不算正工资，提货卡，以后的退休金，医疗保险那些，我一天从早上守到黑，都挣不到楼主那点工资钱啊！以后保险得自己交，退休了还得继续挣钱。楼主说真心话你就知足吧，比上不足比下有余的，潼南90%的人工资都在两千以下的。如果你这样都在叫不平衡，你让我们情何以堪？看一次这个帖子我心里就自尊，也是没得勇气得，不然我都去跳涪江河去了。:(

在体制内，说话和放屁都是一种艺术，那钱那津贴，也不是谁都可以拿得到的，不要羡慕，喝自己的稀饭吃自己的泡菜，这热天喝起稀饭真的安逸。

强烈建议，公务员的津补贴要参照事业单位的，搞个副处1、2、3----------n档，正科1、2、3------n档，副科1、2、3---n档，科员1、2、3----N档之类，每个档次根据工龄等确定，不是以前还评了个政工师、助理政工师之类的职称吗，这才合理

副处1档应等于事业单位的正高、副高之类