潼南县极不合理的公务员津补贴政策

据悉，2014年潼南县津补贴政策出来了，我是公务员副科级，工龄近30年，2014年起每月津补贴仅2100元，上涨仅260元/月。而事业单位的技术人员是副科级的达到公务员正科的津贴差不多。达到2364元（公务员正科是2400元）。而且事业人员的基本工资是每年上调，公务员呢却是2年一调。我现在的工资同单位同期参加工作的事业人员相比，每月低近1000元。出现这种情况是极不合理的潼南县制定的津补贴政策导致的，难怪我们单位有2个事业单位的同志已经由县委提拔为单位领导后已2-3年，至今都不愿意将工资转为公务员工资，请问潼南县的领导们认为这是正常的吗！！！！！！

有事业单位的去考公务员，那有公务员去考事业单位的吗？

金佛大道 发表于 2014-7-30 22:34
: ^( V/ @) g/ B不然的话，为啥事业单位的人提拔为单位领导，他们2-3年了还不转为公务员的工资呢

& _  g3 f7 s6 S2 i“公务员”与“事业单位”的待遇有差异,原因是什么,当了几十年的公务员真不知道?事业单位的没评上“中级”以上的职称,待遇有多低,去问一下。在“八项规定”未出台前,有几个“公务员”说分配不合理的?即使是要作比较,也不应拿群体中的“特别”的与“一般”的比。

金佛大道 发表于 2014-8-4 11:29
举例来说，有个单位有2人，是事业单位的中级八级职称，这次津补贴调标后可以达到2882元/月。但是他们早就提 ...

, I, H+ \  a" |# y      这是现行政策造成的:一个单位仅管是行政部门的,“公务员”数是编委定“死”了的,单位编制扩大只能扩“事业人员”。这就造成一个单位既有“公务员”身份的,又有“事业人员”走技术职称的。系列不同,工资标准也就不同。
: l* z4 f, C# x4 h1 z! M( R      “公务员”工资的高低是由“职务”决定的(官大工资就高);“事业人员”工资的高低是由技术。“职称”决定的(职称高工资就高)。如果在一个单位比较“合不合理”,只能用同类身份比。如你是公务员你就比“官”的大小,你公务员去与事业人员比,这是比错了“对象”,这点常识应该懂的。

耶！！！动作快哟！！！

那就不要做公务员了嘛

沙发板凳一起抢！！外加地板！！

继续！！！！！！

你有权不干了

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