调监控记录

漂吧无名 · 发表于 2011-4-30 21:34:39

引用第21楼假老练于2011-04-30 13:20发表的回 20楼(张歌) 的帖子 :
张哥，你好，我也想回潼南，但是我在等衙门的硬件设施都完善了，我就搬回来，反正我做的单大部分都是加州，佛罗里达，首尔，这几个地区，在哪里做都一样，不过搬到潼南后东莞，深圳，佛山，广州，这几个城市的单要丢许多！
关键看衙门的引导，一旦许多企业驻进潼南，就带动许多的产业链，人均收入提高了，经济自然上升！

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漂吧无名 · 发表于 2011-4-30 21:35:02

开分厂嘛,,,那里不要丢,,家乡也投产

shuige1688 · 发表于 2011-4-30 21:39:48

员工都有惰性，看老板怎么看待这个问题，有的岗位不需要很忙的，越忙说明公司越不正常，比如技术员、维修和保全工、采购人员等等，合理的给员工创造一些放松和闲暇的环境，劳逸结合，老是绷着一根很紧的弦，工人也很恼火的，容易出差错和安全问题，毕竟现代社会更多的是提倡人性化管理和以人为本嘛！

但是对于老油条之类的，不行就开掉，一颗老鼠屎，打坏一锅汤嘛，呵呵，制度呢尽可能人性化，但执行必须严格化！一次，两次，三次以上人性化就不管用了！

个人见解，仅供参考哈！[s:377]

故乡的酒 · 发表于 2011-4-30 21:41:56

如果办公室也像一线员工那样要求一天忙到晚的话，起码裁掉一半的人都不止。

caoxiaodong · 发表于 2011-4-30 21:46:00

其实办公室本来就这样。办公室当然不可能和一线工人一样了。工人做的是体力劳动，当然要不停做了。办公室本来就脑力用得多。轻松一点很正常。关键是玩了要把自己的工作做好，你要是觉得他们事情少了，可以裁掉点，但是不能过分了。要考虑到其他同类公司的待遇和工作量。不然到时候全跳槽了。

一叶知秋 · 发表于 2011-4-30 22:20:24

老总，用人之长，必容忍其短。呵呵、、、也没必要以你视频上那几个女人就否定全部的女人，只怪你公司的人事部没有伯乐，不能认及千里马。一个公司的企业形象、组织管理用人非常重要。

懒虫 · 发表于 2011-4-30 22:24:24

引用第3楼3号..传奇于2011-04-30 11:18发表的 :
我只能说你公司的监控效果不错···

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懂.......

凡人有烦事 · 发表于 2011-4-30 22:40:08

哇。。。。。美女好多哟！！
你公司是做服装滴。。。

将军 · 发表于 2011-4-30 22:40:40

引用第11楼13180168710于2011-04-30 12:06发表的 :
怎么看也不像是监控记录拍的。[s:230] 1,清晰度 2，角度

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同感

假老练 · 发表于 2011-4-30 23:29:24

[s:374][s:374][s:374][s:374][s:374][s:374][s:374][s:374][s:374]

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