我们 潼南的大学生该不该回 潼南发展

金庭室装饰

我回来了 就是不知道能不能闯出个名堂出来

weixiaojun

引用第28楼猪头好俊于2008-01-19 22:28发表的  :
       其实大家说潼南的官员贪，我觉得是一个误区，难道中国就只有潼南的官员贪？主要的问题还是经济不发达，比如说潼南政府财政收入1000万元/年，挥霍100万元，其他一个地方财政收入1个亿，挥霍掉1000万元，同样是10％，但老百姓的反应强烈程度是不一样的；所以，发展才是硬道理！潼南发展起来了，人才也就会慢慢回归了。
    另外，我看一些老乡朋友在庆贺潼南将建很多化工企业，要是真的这样的话，也许经济真的发展起来了，但青山绿水不再，人们健康不再，您还能享受生活吗？

                               
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就是
你看看新家坡﹐他解決貪官問題的高招是"高薪養廉"﹐他們國家的俸祿水平是全球最高的﹐中國能做到嗎﹖肯定不能﹗﹗﹗所以呢那些貪官污史的行為是可以理解的﹐只是苦了中國的老百姓﹐油水都被他几爺子炸得干干的﹐整得民不聊生﹗苦哉

潼南县梓潼镇

引用第43楼weixiaojun于2010-01-06 11:37发表的 :

. C+ A8 @2 W1 x# q( R就是
' _: e# O' p0 s& [, q. ]  K你看看新家坡﹐他解決貪官問題的高招是"高薪養廉"﹐他們國家的俸祿水平是全球最高的﹐中國能做到嗎﹖肯定不能﹗﹗﹗所以呢那些貪官污史的行為是可以理解的﹐只是苦了中國的老百姓﹐油水都被他几爺子炸得干干的﹐整得民不聊生﹗苦哉

& s" v  K6 c8 v+ K/ l5 W1 W                               
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........任何腐败贪污行为都是人民的敌人.......可以理解，但是不可以不重处......

ZF无论给多高的薪水.....能有官爷们自己弄得多吗？
2 C6 U% l$ h1 a, v而且，官爷们为了升官......花的钱能少吗？成本高啊.......
" B$ n! e* b" ~8 B& u$ Z
7 \: c- }4 O) p& \7 S8 x, [% |% T除非，将官员们的绩效评估交给人民评估......将官员们的收入公开.....给人民更多的权利去监督他们......

$ {* Q( O. v& V2 y1 `耳闻重庆某区某地，由于其区位优势，其领导人员将该区培育成一个成熟的市场。年收入巨大....其领导者年入数百万.....
与此同时，当地失去土地的农民，每月均能得到数额不低的补偿，并且还有其他的福利......
4 H; C( f- O' t$ F' u除了眼红者，绝大多数人对该领导的收入都没有意见，因为是他造就了这个地方......人民也得到了好处...地方也得到了发展.....

文化路的尽头

引用第44楼潼南县梓潼镇于2010-01-06 12:43发表的  :

8 W  j$ }; g3 q" M! t2 q
........任何腐败贪污行为都是人民的敌人.......可以理解，但是不可以不重处......

ZF无论给多高的薪水.....能有官爷们自己弄得多吗？
' i/ ]. C0 _2 J$ T. S. z( C# S.......

9 c- R* J* a  p+ Z, j! p  A# L                               
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嗯，高薪养廉不是不可取，但缺乏有效的监管，高薪养出来的只会是更肥大的一窝蛀虫。
: L& O0 V# p2 U  c引用某网友的一段话：“如果工作人员能够轻易地利用权力掇取不义之财且难以被发现，而政府或企业对此既没有有效的制约措施又打击不力，那么即使高薪也养不出廉政，相反还会使一些工作人员因养尊处优而孶生出不良作风习气，甚至扩大了胃口，展开贪污挥霍竞赛。况且，对于那些欲望无止境、有挥霍欲望的人来说，不论多么优厚的待遇，都不够他任意挥霍的。有些工作人员他本人由于有了高薪而并不想以权谋私，但他的亲戚朋友可能会以种种借口要他违反规定来帮他们，毕竟他不可能是一个没有任何社会关系的毫无感情的人。所以，简单地只是靠高薪来养廉，那是达不到效果的。关键还是要靠科学的管理机制尤其是监督机制。”

潼南县梓潼镇

引用第45楼近乡情更怯于2010-01-06 13:37发表的 :
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嗯，高薪养廉不是不可取，但缺乏有效的监管，高薪养出来的只会是更肥大的一窝蛀虫。
0 L3 X- i2 e  c引用某网友的一段话：“如果工作人员能够轻易地利用权力掇取不义之财且难以被发现，而政府或企业对此既没有有效的制约措施又打击不力，那么即使高薪也养不出廉政，相反还会使一些工作人员因养尊处优而孶生出不良作风习气，甚至扩大了胃口，展开贪污挥霍竞赛。况且，对于那些欲望无止境、有挥霍欲望的人来说，不论多么优厚的待遇，都不够他任意挥霍的。有些工作人员他本人由于有了高薪而并不想以权谋私，但他的亲戚朋友可能会以种种借口要他违反规定来帮他们，毕竟他不可能是一个没有任何社会关系的毫无感情的人。所以，简单地只是靠高薪来养廉，那是达不到效果的。关键还是要靠科学的管理机制尤其是监督机制。”

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/ J. v- R0 o- H) g/ Z
( r% G3 q8 A+ E0 {1 W# r& r就我个人来说，我觉得，1个县长，1个县委书记，年入百万，我能接受.......
但是，你得接受人民的监管和质疑.........

# [  Z2 n* ]" c% k6 x下面的一般领导......县长县委书记定收入......
反正群众不满，可找他们说事儿.....

; p/ P1 o) z# K% y, u  H8 v普通公务员.....本来收入和福利就不错了，可以再高点。有上面管着，群众也不但心......
7 c6 A8 `% y5 D


我乌托邦了.......估计收入超100W的人多了去了.....人家看不起这点钱.....

永远唧等待

人才外流，不是人才的问题

angel2006

外面的游子哪个不想回家嘛

~爱爱

可我已和浙江大学签约老呀！！！

ripper

这个问题很难说。。。。
6 T. s* R8 d; A4 X, a% q# M2 f( E) l我自己就是个本科生，潼南这个地方确实没什么人才，都是些关系户
9 U. l) l' S) s4 Y# W大学生即使有本事没关系没钱也不可能有好的发展，你看有多少大学生愿意回潼南来嘛！

老杏儿

我是08年回来的大学生。不是抱怨哈，我觉得潼南是不适合大学生回来发展的地方。一年多来，身边的所谓人才，大多是些放卫星的和酒桌子上的人才。真正踏实做工作、写东西的人，领导是看不到的。
另外我觉得高薪养廉是政府廉政建设的捷径。目前的情况下，政府官员和其社会地位极不匹配，滋生了贪污腐败的土壤。一个副处级一个月才两千多块钱工资的话，如何养家呀？现在公务员考试都是几十几百选一，按理说也是同龄人当中的人才吧。工资却还比在外打工的低，这样的很不合理。