我们 潼南的大学生该不该回 潼南发展

我回来了 就是不知道能不能闯出个名堂出来

引用第28楼猪头好俊于2008-01-19 22:28发表的  :
       其实大家说潼南的官员贪，我觉得是一个误区，难道中国就只有潼南的官员贪？主要的问题还是经济不发达，比如说潼南政府财政收入1000万元/年，挥霍100万元，其他一个地方财政收入1个亿，挥霍掉1000万元，同样是10％，但老百姓的反应强烈程度是不一样的；所以，发展才是硬道理！潼南发展起来了，人才也就会慢慢回归了。
    另外，我看一些老乡朋友在庆贺潼南将建很多化工企业，要是真的这样的话，也许经济真的发展起来了，但青山绿水不再，人们健康不再，您还能享受生活吗？

  H6 ~4 f  t: O                               
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就是
9 @' o; q. B7 q5 Z7 d7 g你看看新家坡﹐他解決貪官問題的高招是"高薪養廉"﹐他們國家的俸祿水平是全球最高的﹐中國能做到嗎﹖肯定不能﹗﹗﹗所以呢那些貪官污史的行為是可以理解的﹐只是苦了中國的老百姓﹐油水都被他几爺子炸得干干的﹐整得民不聊生﹗苦哉

引用第43楼weixiaojun于2010-01-06 11:37发表的 :
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2 J! J, m7 ^2 R6 q# F  i, I你看看新家坡﹐他解決貪官問題的高招是"高薪養廉"﹐他們國家的俸祿水平是全球最高的﹐中國能做到嗎﹖肯定不能﹗﹗﹗所以呢那些貪官污史的行為是可以理解的﹐只是苦了中國的老百姓﹐油水都被他几爺子炸得干干的﹐整得民不聊生﹗苦哉

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( J' v4 R% |, F* D8 q........任何腐败贪污行为都是人民的敌人.......可以理解，但是不可以不重处......
$ u# D0 R2 j4 z& K
7 K# P+ C* F( M( YZF无论给多高的薪水.....能有官爷们自己弄得多吗？
而且，官爷们为了升官......花的钱能少吗？成本高啊.......

. p$ t% [9 L) U5 B# ~除非，将官员们的绩效评估交给人民评估......将官员们的收入公开.....给人民更多的权利去监督他们......

耳闻重庆某区某地，由于其区位优势，其领导人员将该区培育成一个成熟的市场。年收入巨大....其领导者年入数百万.....
与此同时，当地失去土地的农民，每月均能得到数额不低的补偿，并且还有其他的福利......
! o: E! i# C. ^- ]! O除了眼红者，绝大多数人对该领导的收入都没有意见，因为是他造就了这个地方......人民也得到了好处...地方也得到了发展.....

引用第44楼潼南县梓潼镇于2010-01-06 12:43发表的  :
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  a2 b; B8 o; L* |9 `3 J
........任何腐败贪污行为都是人民的敌人.......可以理解，但是不可以不重处......
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8 U( E) v- _: Y" AZF无论给多高的薪水.....能有官爷们自己弄得多吗？
.......

                               
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嗯，高薪养廉不是不可取，但缺乏有效的监管，高薪养出来的只会是更肥大的一窝蛀虫。
8 w# K! T2 e* Y' ?4 \引用某网友的一段话：“如果工作人员能够轻易地利用权力掇取不义之财且难以被发现，而政府或企业对此既没有有效的制约措施又打击不力，那么即使高薪也养不出廉政，相反还会使一些工作人员因养尊处优而孶生出不良作风习气，甚至扩大了胃口，展开贪污挥霍竞赛。况且，对于那些欲望无止境、有挥霍欲望的人来说，不论多么优厚的待遇，都不够他任意挥霍的。有些工作人员他本人由于有了高薪而并不想以权谋私，但他的亲戚朋友可能会以种种借口要他违反规定来帮他们，毕竟他不可能是一个没有任何社会关系的毫无感情的人。所以，简单地只是靠高薪来养廉，那是达不到效果的。关键还是要靠科学的管理机制尤其是监督机制。”

引用第45楼近乡情更怯于2010-01-06 13:37发表的 :

  n8 m$ v- _9 N+ \  Q. \嗯，高薪养廉不是不可取，但缺乏有效的监管，高薪养出来的只会是更肥大的一窝蛀虫。
" Q% J" U! L, ~7 B引用某网友的一段话：“如果工作人员能够轻易地利用权力掇取不义之财且难以被发现，而政府或企业对此既没有有效的制约措施又打击不力，那么即使高薪也养不出廉政，相反还会使一些工作人员因养尊处优而孶生出不良作风习气，甚至扩大了胃口，展开贪污挥霍竞赛。况且，对于那些欲望无止境、有挥霍欲望的人来说，不论多么优厚的待遇，都不够他任意挥霍的。有些工作人员他本人由于有了高薪而并不想以权谋私，但他的亲戚朋友可能会以种种借口要他违反规定来帮他们，毕竟他不可能是一个没有任何社会关系的毫无感情的人。所以，简单地只是靠高薪来养廉，那是达不到效果的。关键还是要靠科学的管理机制尤其是监督机制。”

                               
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' d/ W2 j" v  S/ e7 B就我个人来说，我觉得，1个县长，1个县委书记，年入百万，我能接受.......
但是，你得接受人民的监管和质疑.........
) w4 |% w$ ~# r1 r
6 E% e: X( n- v8 L1 Q下面的一般领导......县长县委书记定收入......
- F. r* S0 _& s" j反正群众不满，可找他们说事儿.....

3 v8 o! O4 W& ~8 f" x, m6 E" S普通公务员.....本来收入和福利就不错了，可以再高点。有上面管着，群众也不但心......

  E: b& m& Y# ?% o

我乌托邦了.......估计收入超100W的人多了去了.....人家看不起这点钱.....

人才外流，不是人才的问题

外面的游子哪个不想回家嘛

可我已和浙江大学签约老呀！！！

这个问题很难说。。。。
! T6 ^; Q; X4 `我自己就是个本科生，潼南这个地方确实没什么人才，都是些关系户
/ t) F$ C8 U/ u* J- H) A: t, C大学生即使有本事没关系没钱也不可能有好的发展，你看有多少大学生愿意回潼南来嘛！

我是08年回来的大学生。不是抱怨哈，我觉得潼南是不适合大学生回来发展的地方。一年多来，身边的所谓人才，大多是些放卫星的和酒桌子上的人才。真正踏实做工作、写东西的人，领导是看不到的。
. c/ _: @: @  J1 D" v6 t- b, U* Q另外我觉得高薪养廉是政府廉政建设的捷径。目前的情况下，政府官员和其社会地位极不匹配，滋生了贪污腐败的土壤。一个副处级一个月才两千多块钱工资的话，如何养家呀？现在公务员考试都是几十几百选一，按理说也是同龄人当中的人才吧。工资却还比在外打工的低，这样的很不合理。