我们 潼南的大学生该不该回 潼南发展

我回来了 就是不知道能不能闯出个名堂出来

引用第28楼猪头好俊于2008-01-19 22:28发表的  :
       其实大家说潼南的官员贪，我觉得是一个误区，难道中国就只有潼南的官员贪？主要的问题还是经济不发达，比如说潼南政府财政收入1000万元/年，挥霍100万元，其他一个地方财政收入1个亿，挥霍掉1000万元，同样是10％，但老百姓的反应强烈程度是不一样的；所以，发展才是硬道理！潼南发展起来了，人才也就会慢慢回归了。
    另外，我看一些老乡朋友在庆贺潼南将建很多化工企业，要是真的这样的话，也许经济真的发展起来了，但青山绿水不再，人们健康不再，您还能享受生活吗？

                               
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就是
8 x- C2 g$ F: m! }你看看新家坡﹐他解決貪官問題的高招是"高薪養廉"﹐他們國家的俸祿水平是全球最高的﹐中國能做到嗎﹖肯定不能﹗﹗﹗所以呢那些貪官污史的行為是可以理解的﹐只是苦了中國的老百姓﹐油水都被他几爺子炸得干干的﹐整得民不聊生﹗苦哉

引用第43楼weixiaojun于2010-01-06 11:37发表的 :

就是
& l0 y" b' M6 O$ n+ e你看看新家坡﹐他解決貪官問題的高招是"高薪養廉"﹐他們國家的俸祿水平是全球最高的﹐中國能做到嗎﹖肯定不能﹗﹗﹗所以呢那些貪官污史的行為是可以理解的﹐只是苦了中國的老百姓﹐油水都被他几爺子炸得干干的﹐整得民不聊生﹗苦哉

                               
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$ U( h- V( Z2 c, O! ~6 Z. b3 C1 S  b
........任何腐败贪污行为都是人民的敌人.......可以理解，但是不可以不重处......
7 @2 n$ M& W: q- Y! `) O: C
ZF无论给多高的薪水.....能有官爷们自己弄得多吗？
而且，官爷们为了升官......花的钱能少吗？成本高啊.......
% N, r) |4 N; N' C
除非，将官员们的绩效评估交给人民评估......将官员们的收入公开.....给人民更多的权利去监督他们......

/ ]" e0 K4 \- x# z6 ~耳闻重庆某区某地，由于其区位优势，其领导人员将该区培育成一个成熟的市场。年收入巨大....其领导者年入数百万.....
9 @: S% b8 U% h4 `: E, _& s- L' J与此同时，当地失去土地的农民，每月均能得到数额不低的补偿，并且还有其他的福利......
除了眼红者，绝大多数人对该领导的收入都没有意见，因为是他造就了这个地方......人民也得到了好处...地方也得到了发展.....

引用第44楼潼南县梓潼镇于2010-01-06 12:43发表的  :


........任何腐败贪污行为都是人民的敌人.......可以理解，但是不可以不重处......

ZF无论给多高的薪水.....能有官爷们自己弄得多吗？
- w- R# I5 R5 B1 z. l.......

- L: Y9 F# J8 T: E                               
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嗯，高薪养廉不是不可取，但缺乏有效的监管，高薪养出来的只会是更肥大的一窝蛀虫。
引用某网友的一段话：“如果工作人员能够轻易地利用权力掇取不义之财且难以被发现，而政府或企业对此既没有有效的制约措施又打击不力，那么即使高薪也养不出廉政，相反还会使一些工作人员因养尊处优而孶生出不良作风习气，甚至扩大了胃口，展开贪污挥霍竞赛。况且，对于那些欲望无止境、有挥霍欲望的人来说，不论多么优厚的待遇，都不够他任意挥霍的。有些工作人员他本人由于有了高薪而并不想以权谋私，但他的亲戚朋友可能会以种种借口要他违反规定来帮他们，毕竟他不可能是一个没有任何社会关系的毫无感情的人。所以，简单地只是靠高薪来养廉，那是达不到效果的。关键还是要靠科学的管理机制尤其是监督机制。”

引用第45楼近乡情更怯于2010-01-06 13:37发表的 :

嗯，高薪养廉不是不可取，但缺乏有效的监管，高薪养出来的只会是更肥大的一窝蛀虫。
2 W9 J4 ?9 t4 X9 y1 e  {引用某网友的一段话：“如果工作人员能够轻易地利用权力掇取不义之财且难以被发现，而政府或企业对此既没有有效的制约措施又打击不力，那么即使高薪也养不出廉政，相反还会使一些工作人员因养尊处优而孶生出不良作风习气，甚至扩大了胃口，展开贪污挥霍竞赛。况且，对于那些欲望无止境、有挥霍欲望的人来说，不论多么优厚的待遇，都不够他任意挥霍的。有些工作人员他本人由于有了高薪而并不想以权谋私，但他的亲戚朋友可能会以种种借口要他违反规定来帮他们，毕竟他不可能是一个没有任何社会关系的毫无感情的人。所以，简单地只是靠高薪来养廉，那是达不到效果的。关键还是要靠科学的管理机制尤其是监督机制。”

                               
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9 b: a; Q- a+ K) u" ~
: O, T1 g  o/ \1 q就我个人来说，我觉得，1个县长，1个县委书记，年入百万，我能接受.......
但是，你得接受人民的监管和质疑.........
* }* L. Q0 C- [, M: a5 f
下面的一般领导......县长县委书记定收入......
反正群众不满，可找他们说事儿.....
2 u$ G  ^" p) ~! k# Y+ ~
普通公务员.....本来收入和福利就不错了，可以再高点。有上面管着，群众也不但心......



我乌托邦了.......估计收入超100W的人多了去了.....人家看不起这点钱.....

人才外流，不是人才的问题

外面的游子哪个不想回家嘛

可我已和浙江大学签约老呀！！！

这个问题很难说。。。。
我自己就是个本科生，潼南这个地方确实没什么人才，都是些关系户
大学生即使有本事没关系没钱也不可能有好的发展，你看有多少大学生愿意回潼南来嘛！

我是08年回来的大学生。不是抱怨哈，我觉得潼南是不适合大学生回来发展的地方。一年多来，身边的所谓人才，大多是些放卫星的和酒桌子上的人才。真正踏实做工作、写东西的人，领导是看不到的。
另外我觉得高薪养廉是政府廉政建设的捷径。目前的情况下，政府官员和其社会地位极不匹配，滋生了贪污腐败的土壤。一个副处级一个月才两千多块钱工资的话，如何养家呀？现在公务员考试都是几十几百选一，按理说也是同龄人当中的人才吧。工资却还比在外打工的低，这样的很不合理。