求证补充协议真实性,合理合法性

tnsxm

鸿立劳务公司与重庆市邮政局一定四年用工用人合同年底到期,36mmm合同劳务工又将更老板变劳动关系,36mmm合同几天就到2000人手,然而各各根据补充协议2010年7月6日辞工一年多而至今无补充协议,为什么?,
2 `2 a9 W$ j: S, _. M) m! r+ Q求证补充协议真实性,合理合法性
& k3 y( E/ S' ]补充协议
2 \3 N. \9 R7 ]: h/ D- x经甲乙双方协商一致,将2007年12月15日签订的编号为36mmm的劳动合同有效期延长至2010年11月30日.
原合同与本协议不一致的以本协议为准.
6 b. o' t) I6 A7 X, O0 W0 L, ]甲方                                                   乙方
$ O( D7 b% y: ~" \- s重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司                         各各
2008年11月14日                                       2008年11月14日
6 l* `# s! E$ P' G. |+ I$ _备注|:本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力
; ]% q3 {' C, }" z; S# d( n《 36mmm合同约定月岗位工资为480元》

放飞梦想

[s:375]

大唐。律师

从形式上看，补充协议是双方自愿签订，协议内容不违反法律规定，属有效合同。
感觉楼主有疑问，可以具体问律师

渝帆

如果是双方平等协商签订的，补充协议与劳动全同具有同等法律效益；
如果补充协议是企业单方面行为，而劳动者又有相关证明的话，可以算是无效协议；
  A& N  i3 b/ e具体协议需要具体分析，楼主可以找一找相关的专业人士。

渝帆

还有一点，我看到合同的定岗工资为480元/月，应该不符合本地政府的最低工资标准，如果情况属实，由此可以认定该合同属于无效合同；
: e. D( @8 `* b$ \如果该合同无效的话，劳方可以向资方主张无效合同期间的双倍工资；

欣欣影视

了解。

大唐。律师

还有一点，我看到合同的定岗工资为480元/月，应该不符合本地政府的最低工资标准，如果情况属实，由此可以认定该合同属于无效合同；如果该合同无效的话，劳方可以向资方主张无效合同期间的双倍工资；
7 x$ h; s0 `8 ?( F我的意见：
1、合同约定的工资虽低于最低工资标准，但合同仍然有效；
2、潼南2011年度月最低工资标准为750元。如企业支付工资低于最低工资标准（扣除加班、特殊津贴后），可以要求企业按所欠工资的5倍以下的赔偿。
电询15223482188

tnsxm

去年底,问了几个各各们,劳动合同没拿下来,各各已辞工,无协议属实.
各各签名否,各各们更清楚,有无补充协议?
; x9 _- e6 ^) O0 M7 P各各想说补充协议无效,

大唐。律师

合同的效力不应过分担心。因合同无效后可以按事实劳动关系处理。
% h2 F4 T0 s  u6 U7 E1 K% o& o1 d0 y另外，如是企业解除劳动合同或者协商解除劳动合同，可以要求经济补偿。但应在解除合同一年内主张。

tnsxm

协商函  
, x# j. I9 Q  k  `3 h6 S: x& U% y重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司<甲方>:
重庆市潼南县邮政局<第三方>于2004年6月招聘各各<乙方>为邮政营业员,方局长说她是B类员工.
& M. ]5 x$ |# `甲方与乙方于2007年12月15日签订编号为36mmm劳动合同.约定乙方月岗位工资480元,约定合同有效期2007年12月15日起至2008年11月14日止.
乙方于2010年6月24日因压力大,任务重,无法完成等原因,向甲方递交辞呈.
6 K  R8 [: M, S0 @- L9 t  `) H甲方于2010年7月6日向乙方发出解除劳动合同通知书,根椐劳动合同法笫37条解除从2007年12月15日起至2010年11月30日止劳动合同.
乙方于2010年9月1日就解除劳动合同通知书向甲方咨询:
$ F% B* j8 o" S1.    乙方与第三方事实劳动关系确认吗?.甲方认为与之无关联.
2.  36mmm合同有效期为一年,早终止了,为啥又解除三年多合同?甲方展示了如下补充协议
: t3 v  n* Y, o$ _; g" N- y补充协议
" Z, Y; ?, X! p3 G! ~3 N经甲乙双方协商一致,将2007年12月15日签订的编号为36mmm的劳动合同有效期延长至2010年11月30日.
$ m: |/ }' P4 \/ o/ {% w原合同与本协议不一致的以本协议为准.
" G- Q1 X8 i. U& X1 R. d甲方                                                   乙方
/ t: l) d" T, M' ?0 U; d重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司                         各各
2008年11月14日                                       2008年11月14日
备注|:本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力.
乙方至今无具有同等效力补充协议,且该协议无赖舒老总签字,去年底问了几位乙方们,她们都说没发,至于什么时间地点签什么补充协议无印像.所主任,支局长,乙方们可作证.
$ f7 e" z2 j- B/ _; F$ }. @+ c乙方根据签合同基本要素主张:
1.    确认补充协议无效
2.    撤销解除劳动合同通知书,请发终止36mmm合同通知书.
请甲方确认
) X1 v. C0 m/ i; E8 t- h; i/ b谢谢
                                  各各<乙方>
                                   2011-9-20
( X0 Q- r- b' h% b% [* {抄送:重庆市潼南县邮政局<第三方>