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楼主 |
发表于 2011-2-9 10:59:47
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IP:重庆
我发的贴,我就先说说自己的想法:
我的“经验”和所经历的,不少企业的领导(国有企业)在节后上班的第一天,就深入车间班组,给基层的负责人和职工们拜年,紧随之后,召开“醒酒会”,动员职工迅速投入到生产和工作当中。春节后上班的第一天,企业的领导给基层的广大职工拜年,在有的国有企业几乎成为惯例。除此之外,笔者还注意到一些地方的政府领导,在春节后上班的第一天,专门到各个部门科室拜年,预祝大家新春快乐!
春节后上班的第一天,政府领导给部门员工拜年,企业领导给职工拜年,笔者认为,这个办法好,应该延续。通过拜年的方式,一方面增进与职工的友谊和联络感情,另一方面可以直接了解职工在春节期间如何度过的,同时,对于让职工尽快投入到工作中也是最好的方法。企业领导给职工拜年,职工也可以给领导拜年和职工与职工相互之间拜年,一声问候,足可以加深人与人之间的亲密情感! |
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