国庆中秋放假8天，大家准备怎么过？

duhm · 发表于 2009-8-20 12:04:56

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国办09年放假安排

国庆8天长假，有4天法定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。
根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假。
具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
日工资该如何折算
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

duhm · 发表于 2009-8-20 12:05:17

加班工资适用范围

经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

duhm · 发表于 2009-8-20 12:11:36

8天时间，不错哟，可以好好的休息一下，想出去玩的老乡，也可以提前筹划一个长线七日游了。

不解释 · 发表于 2009-8-20 12:12:37

安逸哟！！！

滚滚妹 · 发表于 2009-8-20 12:57:39

是很安逸，但是热门旅游景点就不考虑了，肯定爆满，耍起来要么跟打仗一样，要么跟逃难一样。想去陕西耍，看哈秦汉的遗迹，不过也怕人太多，国庆的时候貌似走到哪里都是一个字：挤。出国耍吧，又没那多钱……

weixiaojun · 发表于 2009-8-20 16:16:41

可能我們沒得那么多﹐真有的話好想回去家鄉潼南走走﹐好多年都沒在家里好好耍過啦﹗

duhm · 发表于 2009-8-20 16:28:57

到时在广东搞一个聚会，看搞不搞得成哦。

情系潼南 · 发表于 2009-8-20 16:31:29

支持搞起来，，呵呵，，我可能就只有在北京了，，有人国庆要来北京耍

duhm · 发表于 2009-8-20 16:35:51

引用第7楼情系潼南于2009-08-20 16:31发表的 :
支持搞起来，，呵呵，，我可能就只有在北京了，，有人国庆要来北京耍

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你不是说好来广东的吗，文均还在等你哟。

情系潼南 · 发表于 2009-8-20 16:38:49

[s:377] [s:377] 我这月要来撒！！她应该不是等我撒！
呵呵，，过了，，过了，

[社会] 国庆中秋放假8天，大家准备怎么过？

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