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[八卦] 广州两千工人不满加班无报酬集体停工(图)

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发表于 2008-6-1 13:46:27 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:浙江温州

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南方报业网—南方日报
本报讯(记者/蔡伟实习生/张林)昨日上午8时许,广州誉川兴业鞋业有限公司2000余名工人因加班纠纷而停工,并聚集在白云区竹料镇广从商业北街,一度造成交通堵塞。经警方和劳动保障人员调解,人群于10时许逐渐散去,下午2时左右,停工的工人陆续返工。目前,劳资双方仍在进一步协商中。

湖南打工仔小王介绍说,该鞋厂每月30日发薪水。前日,他们领到了5月份的薪水,不少工人发现,他们被集体扣除了每人100元的全勤奖金。


厂方给出的理由是“5月份鞋子产量没有超过4月份,未达到指标。”


小王和刘大姐给记者算了一笔账:按照入厂合同,车工底薪是860—870元,全勤奖金是100元,加班费计件另算,每月可休假一天,每人每月扣除25元的“事务费”,住在单位宿舍的扣除30元住宿费。而事实却完全是另一回事:薪水按照每月26天计算,月请假半天或一晚以上者扣除该月全勤奖金,每日17时30分加班至22时甚至24时,却无任何加班费。


该鞋厂中控组的吴先生称,入厂合同是一纸空文,超时工作加班无加班费,生活待遇低管理苛刻有惩无奖,辞工难。“我们每天7时30分上班,中午11时30分下班,下午13时上班,17时下班,要求17时30分就必须回到车间加班,一般加班到22时,有时会到深夜24时,但我们拿不到一分钱的加班费。”一名在鞋厂工作7年的车工说,“还有每月的4个周日,我们正常上班,却不计工资,等于白干!”


昨日中午,记者通过该厂保安联系厂负责人,等候近2个小时,厂负责人仍避而不见。直至昨日下午,在当地劳动保障局的协调之下,该厂才决定明天公休放假一天。


■律师说法


超时加班违法


广东明镜律师事务所伍艳萍律师表示:用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。《劳动法》明确规定,每天加班作业时间不得超过3小时,每月不得超过36个小时。如果超时劳动,无论给多少加班费,用人单位都违法了。


按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。


誉川兴业鞋业有限公司安排工人加班,必须按照入厂时签订的劳动合同支付其加班费;而因产量原因克扣工人奖金,实质是将产量与销售挂钩,是没有任何依据的。对此,应检验该厂的劳动合同是否与法律(《劳动法》和《劳动合同法》)相冲突,工人权益受到侵害,应及时向劳动部门反映。
     
发表于 2008-6-1 13:48:24 | 显示全部楼层 IP:广东东莞
应该的,我们厂员工的加班费都是全按劳动法和本地最低工资标准以上制定的
     
 楼主| 发表于 2008-6-1 13:49:14 | 显示全部楼层 IP:浙江温州
阿杜公司还是很正规的哈...................现在好多厂都没有按新劳动法
发表于 2008-6-1 14:03:18 | 显示全部楼层 IP:广东东莞
我们厂都没有哦!!!
     
 楼主| 发表于 2008-6-1 14:11:02 | 显示全部楼层 IP:浙江温州
那你们厂老板也是黑心人哟
发表于 2008-6-1 14:17:06 | 显示全部楼层 IP:广东东莞
是啊!!加班1比1。2
     
 楼主| 发表于 2008-6-1 14:26:30 | 显示全部楼层 IP:浙江温州
我们老板也是黑心人

总有一天他出门要被摔嘛
发表于 2008-6-1 15:02:35 | 显示全部楼层 IP:广东东莞
就是要有报应哦
发表于 2008-6-1 21:33:51 | 显示全部楼层 IP:柬埔寨
新劳动法出来了工厂就没那么好做了.
发表于 2008-6-1 22:03:11 | 显示全部楼层 IP:广东惠州
引用第6楼fay小仙子于2008-06-01 14:26发表的  :
我们老板也是黑心人

总有一天他出门要被摔嘛
我不黑但还是被摔了!
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