共好伙伴，共好泰康

情为谁醉

共好伙伴，共好泰康


                            文/孙逸望


  

    因为我们潼南支公司在此前就接到重庆分公司主管培训的通知，2010年4月15日，我在6点50分左右就起床了！这对于一向有点赖床习惯的我来说，确实是个破例。将近8点钟的时候我从柏梓动身，9点来钟到达潼南江北广场。都快到11点了，我们几个接到分公司培训通知的主管才从我们公司的楼下出发。从潼南到重庆，也就两个来小时的车程，估计到达重庆也就1点钟的时候。我们一行人到达重庆国防宾馆，在前台办好入住手续，然后在附近找了个食店打理我们饥肠辘辘的肚子，返回宾馆客房。10楼1009号房间，就是我此次入住的房间，同时入住的还有一个是忠县的伙伴。彼此寒暄，一见如故，这对于我们这些从事保险职业代理人的人来，那应该是职业上的一种习惯。

睡觉，闲聊，呆在宾馆房间看电视，有的或出门到城里转转，购物，走亲访朋，如此种种，自然都在情理当中。6点来钟，来自重庆各分支机构的寿险精英络绎不绝到2楼就餐，进入席间落座，彼此相互介绍认识，拉着家常里短的龙门阵，谈论着展业、发展团队或各自业绩方面的状况或困惑等，也从伙伴们侃侃而谈的话语中，流传着寿险业界精英的传奇，延续着寿险代理人百折不挠的精神底蕴。席间，伙伴们谈笑风声，口角春风，展示着泰康寿险精英们奕奕神韵。7点钟开始在国防宾馆12楼的培训室学习。据主持此次培训的老师透露、我们泰康人寿在重庆举行的第四次全国主任大轮训中，前来参加培训的有100多人。学习是伙伴们最大的福利，管理是严肃的爱。能够有幸进入泰康人寿，那确实是我们这些伙伴们的幸运。伙伴们都很自觉的将手机调到震动档或关机状态。之后，主讲老师给我们布置了一个看书的任务。那本书的书名就叫《共好的故事》。几乎是整晚的时间，我们都是做着这样一件事。

我们的整个培训室鸦雀无声，静的可以听到彼此心跳的声音。我一边看着这本书，也摘录着其中重点的话语或精彩的句段。晚上9点30来分，有的伙伴都已经将这本48页的打印稿大致看完，而我却才只看到25页。我感觉我们这些专心致志的伙伴们就象挤干的海绵，拼力吸收着这本书的精华营养。我们从共好的故事中，深深震撼于印第安人克服自然困境，师法自然中总结出来的哲理。所谓共好的故事，其实就是从松鼠、海狸、野雁三种生存中提炼出来的，其中包括松鼠的精神、海狸的方式以及野雁的天赋。放眼我们社会和生活当中，我们人类效仿自然中动物的事例可以说是不胜枚举。模仿鸟或蜻蜓，让我们人类有了飞翔蓝天的梦想;有了蝙蝠和昆虫腹眼，我们人类才得以创造出了雷达和感光仪器。也从自然的生存法则里，衍生出狼性文化。

从松鼠的vcr短片中，我们可以分明的看到，松鼠都能懂得分散投资的原则----它将找到的食物分地方储存起来，比如有的藏在树洞里，有的藏在地洞里。此外，我们这些伙伴们也从中得到有益的启示：松鼠在实现自己的工作目标的同时，也帮助同类和人类提供了更好的生存环境。换言之，松鼠的精神可以概括为——做有价值的工作，即本意是为自己，同时为他人，最终受益的还是自己。同样，我们作为寿险营销代理伙伴，也要高度理解自己做这个工作能给自己和别人带来怎样的价值！

在接下的短片中，我们从海狸的工作方式里，清晰明了了自己发展团队的思路：有着目标明确的共性，自主经营的特色，它们群体合作，但不依赖同伴，它们都自发的工作但不约束伙伴；同样都有群体合作的模式，它们分工明确却不干涉同伴，所有的海狸都会围绕着共同的目标而默契合作。但也应该尊重个人的成长，彼此之间不会出现争斗内耗现象，永远都是以团队形式紧密工作生活在一起。从最后看的短片中，我们可以发现野雁的天赋-----它们之间互相鼓舞，彼此协作；它们彼此借力使力，同时它们也一直在鼓舞伙伴------它们彼此之间不断的喝彩才是它们高目标高达成的秘诀！同时，也要懂得，喝彩与赞美只有出现在伙伴最需要的时候，才能够发挥最佳的效果！诚如有人所说，只有两个手掌的激情碰撞，才能响起悦耳的掌声。只有这样，我们也才能逐渐达到共好的良性循环！也只有这样，我们才能够实现我们共好的愿景和目标！太阳，每天都是新的，而我们的人生，每天都应该是充满希望，充满激情，也是充满精彩的！舞台为我而存在，舞台因我而精彩！最后，我在此衷心的祝愿：共好！伙伴！共好！泰康！

   

  

chenmy023

看不懂，可能喝麻了，占个位

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