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[发展新步伐] 北碚区"突出贡献奖"暨"伯乐奖"评选办法(试行)

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发表于 2011-4-3 00:20:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆

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; f! p% U6 D- w7 a$ f, N% ]% _% m$ Y    第一章 总 则: j8 Q4 V" H+ d2 }' o  p' I
  第一条 为营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,区委决定改设“北碚区杰出人才奖”为北碚区“突出贡献奖”和“伯乐奖”。为规范奖项评选工作,特制定本办法。
( k* {2 i4 R- m  第二条 北碚区“突出贡献奖”和“伯乐奖”是由中共北碚区委、北碚区人民政府设立的全区人才工作最高荣誉奖,旨在激发全区广大干部群众以高昂的斗志和饱满的热情投身于“一极两区”、“幸福北碚”建设,把北碚建成“都市花园、人文福地、宜居之城、两江新秀”。
; \8 }% y/ Y: K" r6 x1 I% I. o9 z  第二章 奖项设置和表彰* i1 _- x0 v9 C+ N" U1 `
  第三条 奖项设置
& L% p% \' i. o" B$ o/ E  设“突出贡献奖”和“伯乐奖”两个奖项。6 O6 u) ]5 H. \# R& |* e1 Y% ]
  对获得提名但未获奖的人选,可视情况另设“突出贡献提名奖”若干名,给予一定奖励。评选活动每年度举办一次。
% T# q9 B: d% L5 y" n% l# ~  第四条 表彰名额8 I0 g8 U  r/ b- y. r6 E0 q" M$ W
  1、“突出贡献奖”每次表彰5—10名获奖者,提名人选不超过20名。表彰主要面向全区经济建设主战场,名额尽量向一线和基层倾斜。8 b" {) |  U% W9 b- Y
  2、“伯乐奖”每次表彰3-5个单位。提名单位不超过10个,表彰在引进、培养、使用人才工作中作出突出贡献的党政机关、企事业单位。
( J6 V$ z$ E% r. N! P' S  第五条 奖励方式
# R* N! w: ~9 C8 S4 T* j* o  遵循物质奖励与精神鼓励相结合的原则,以精神奖励为主,物质鼓励为辅。: X; }0 T) K/ L3 [" Y) }, ~# j1 R
  获奖者由区委、区政府行文表彰,并授予荣誉证书、奖杯和奖金。若另设“突出贡献提名奖”,向提名奖获得者颁发荣誉证书和奖金。4 A: z  Q: H8 U1 n
  第三章 评选范围和条件, q8 g2 Z; b7 k1 {  o/ ~. F1 X
  第六条 评选范围  I0 p1 R- k$ ?$ u/ O
  北碚市民,包括在北碚区工作的非北碚籍人士和在外地工作但为北碚经济社会发展做出突出贡献的北碚籍人员。不含党政机关干部。
' a* }! g8 l, [7 |  j0 v2 Z  伯乐奖”为北碚区党政机关、企事业单位,以及在碚中央、市属单位。' h- F1 W, k$ c; s2 ]* E1 l2 S, l
发表于 2011-4-3 16:57:07 | 显示全部楼层 IP:重庆

Re:北碚区"突出贡献奖"暨"伯乐奖"评选办 ..

有意义吗?
' H) _1 i; z9 P4 V
0 Z, b( z: a8 [" y! O+ U' {# m; i" @我之前看到巫溪政府搞了个“巫溪宣传贡献奖”获奖者有政府单位个人、巫溪个人和网友、民间团体等等,总之为巫溪做出宣传年度贡献的,都可以被评选获奖。
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