第四季度人力资源市场工资指导价发布 普通岗位涨工资

浪迹天涯

华龙网讯 昨日，市人力资源和社会保障局发布今年第四季度人力资源市场工资指导价。与上季度相比，部分高端工种月薪有所下降，最多的降低了800元，而部分普通岗位的月薪却有所上涨，幅度在500元左右。

　　在三季度工资指导价中，企业高级管理人员、部门经理及管理人员、企业经理、电信业务人员、模特、销售营销经理和舞蹈演员7个工种，月薪都超过4000元，而四季度工资指导价中，销售营销经理和舞蹈演员未再进入超过4000元的高薪工种之列。

　　此外，在高端工种中，月薪无论是否超过4000元，四季度都有所下降。如部门经理、企业经理、财务经理、工程技术人员、测绘工程师等20多个工种，降幅在100元至700元之间。其中，降幅最大的要数企业高级管理人员和销售经理，月薪“高价位”分别从上一季度的7800元和4600元，降至7000元和3800元，降幅都达800元。

　　“这属于市场自然规律，用工呈饱和状态、需求量减少是导致工资下滑的主要原因。”对于高端工种月薪下降的现象，市人力资源和社会保障局相关负责人分析。

　　相反，四季度中低端工种月薪则有所上升。统计数据显示，计算机硬件工程师“高价位”月薪从三季度的2500元涨到3200元，计算机软件工程师也由上季度的2700元涨至3200元。

　　同时，低端工种的“中价位”和“低价位”月薪也略有上涨，涨幅在100元至500元之间。如包装工月薪从上季度1800元涨至2000元，生产运输简单体力工人由2200元涨至2300元。

　　对此，市人力资源和社会保障局相关负责人分析，随着金融危机影响逐渐散去，企业用工需求集中增大，短时间内形成中低端工种的“用工荒”，从而拉动了月薪上涨。

　　记者 陈筱莹

浪迹天涯

重庆有这么高吗？？？？

和o点灯o尚

没发现

ganlanxia

我们公司，部门经理级别月薪在3400到4000左右，工程师4000以上，部门主管在2500到3000，办公室普通工作人员月薪在1500到2000，保安1200到1500，保洁700到1000，买5险，有补助，加班有加班工资，
    我们这里基本反映了重庆现在的工资标准，真是高低差距太大了

温馨二月天

不涨不知道，一涨吓一跳。

ganlanxia

忘记说了，我们只是一家经营灯具商场的市场经营管理公司

文化路的尽头

这是重庆的数据吗？

ganlanxia

对头，我们公司就是重庆的

文化路的尽头

引用第3楼ganlanxia于2009-10-29 17:08发表的  :
我们公司，部门经理级别月薪在3400到4000左右，工程师4000以上，部门主管在2500到3000，办公室普通工作人员月薪在1500到2000，保安1200到1500，保洁700到1000，买5险，有补助，加班有加班工资，
    我们这里基本反映了重庆现在的工资标准，真是高低差距太大了

                               
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呵呵，还好吧，我觉得差距不算太大啊，在正常范围之内。毕竟职位不同，所负的责任和能力要求不同，对企业的贡献大小也不同，呵呵。如果薪酬水平不体现出层次差距，结果肯定会是高级人才流失严重。